دانشگاهها و مراکز آموزش عالی عهده‌دار رسالتهایی چون تولید دانش، تربیت نیروی متخصص مورد نیاز جامعه، گسترش فناوری، نوآوری و خلاقیت هستند و دستیابی به توسعه پایدار فقط در سایه بکارگیری دانش روز و فناوری پیشرفته حاصل میشود. از طرفی جذب فارغ التحصیلان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور در بازار کار منوط به داشتن تواناییها و تخصصهایی است که بخشی از آنها می بایست در طول دوران تحصیل در دانشگاه ایجاد گردد، زیرا عدم تناسب میان مواد آموزشی رشته‌های تحصیلی دانشگاهی با مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز کار، مهم ترین عامل عدم موفقیت فارغالتحصیلان در کاریابی و اشتغال است. دانشگاه علم و صنعت ایران در راستای تحقق امر کاریابی و اشتغال دانش آموختگانش اقدامات بسیاری انجام داده است که برخی از آنها عبارتند از: برگزاری دورههای مهارت افزایی ویژه دانشجویان، ارائه درس کارآفرینی در مفاد آموزشی، ایجاد مراکز نوآوری و حمایت از کسب و کارهای نو و استارتاپی دانشجویان و فارغ التحصیلان، حمایت از تأسیس شرکتهای دانش بنیان توسط دانشجویان و فارغ التحصیلان، جذب فارغ التحصیلان به عنوان دستیاران پژوهشی در واحدهای پژوهش و فناوری دانشگاه مانند قطبهای علمی و فناوری، انستیتوها، پژوهشکده‌ها، کلینیکهای صنعتی و غیره.
علاوه بر اقدامات صورت پذیرفته در خصوص توانمندسازی دانشجویان در حین تحصیل، دانشگاه علم و صنعت ایران, پس از فارغ التحصیل شدن نیز با اجرای طرح رصد اشتغال فارغ التحصیلان از طریق برقراری ارتباط تنگاتنگ با دانش آموختگان، تلاش کرده است با اطلاع رسانی و آگاهی بخشی نیازهای جامعه و صنعت به ذینفعان، موجبات کاهش نرخ بیکاری را به وجود آورد. نتایج این طرح نشان میدهد درصد اشتغال دانشآموختگان این دانشگاه حدود 80 درصد بوده که به ترتیب از مقطع کارشناسی به سوی مقاطع تحصیلات تکمیلی ارشد و دکترا، درصد اشتغال افزایش می‌یابد.
